Richard de Hoop
Laat samenwerken, talentontwikkeling, passie@work als muziek in de oren klinken.
Biografie
Richard de Hoop is een betrokken, levendige, energieke, realistische optimist die muziek als metafoor en inspiratiebron inzet om zijn boodschap nog beter te laten klinken.
Als ondernemer heeft hij sinds 1991 een 2 tal bedrijven in de HRM dienstverlening opgezet en in 2006 verkocht. Als entert®ainer is hij sinds 1995 actief en verbindt hij op een unieke wijze thema’s zoals samenwerken, talentontwikkeling en passie@work met muziek.
Omdat hij het sprekersvak een warm hart toedraagt is hij vanaf april 2010 bestuurslid bij de Professional Speakers Association Holland.
Hij is al op jonge leeftijd gegrepen door de kracht van het woord en de kracht van muziek. Daarom is het ook niet verwonderlijk dat juist de combinatie van deze beide zijn optreden tot een unieke ervaring maakt. Hij neemt u mee in de wereld van instrumenten die zich gemakkelijk laten vergelijken met karakters van mensen. Bent u de praktische bas of de enthousiaste trompet? Hoe laat ik al die verschillende instrumenten (lees karakters) met elkaar samenwerken. Hoe klinkt de melodie in uw samenwerking met collega’s? Inspirerend of meer Chopin’s dodenmars! Bent u omringt door vrolijke noten, zachte noten, voetnoten of valse noten? Samen op zoek naar het instrument dat bij u past, waar u virtuoos op kunt worden. Geen eendagsvlieg maar evergreens. Kortom “I’ve got the music in me” en samen halen we het eruit!
Richard de Hoop is de eerste Nederlandse spreker met het SBH Professional Speaker certificaat (MBA voor sprekers aan Steinbeis Hochschule Berlijn) en is nu ook certified professional speaker. In 2011 heeft hij als gelukscoach meegewerkt aan het televisieprogramma "Der Glücksreport" op ProSieben.
Inzetbaarheid
Spreker
PRESENTATIES
Richard de Hoop geeft presentaties en workshops over de volgende onderwerpen:
Samenwerking.
Talentontwikkeling
Passie, bevlogenheid en bezieling@work.
Teams in de toekomst.
Werken in de toekomst.
Toekomstmuziek! Blijf van waarde in de toekomst.
NIEUWE LEZING
Toekomstmuziek! Blijf van waarde in de toekomst
Tijdens de lezing ‘Toekomstmuziek’ onderzoekt Richard de Hoop samen met jou hoe je van waarde blijft in de toekomst. Hij stelt je hierbij fundamentele vragen en staat met je stil bij welke kwaliteiten we meer dan ooit nodig gaan hebben. Let’s get futureproof!
TOEKOMSTMUZIEK
Wie gaat voor jou de beslissingen nemen: Google of jij?
Wie gaat het werk doen: een onvermoeibare AI robot of jij?
Wie gaat er voor zorgen dat de economie circulair wordt: de bedrijven, de overheid of jij?
Ik ben echt benieuwd wat daarop jouw antwoorden zijn! En vooral, wat ga jij er aan doen om van waarde te blijven en mee te spelen met deze toekomstmuziek.
Verandering vindt altijd plaats. De laatste tijd gaat het alleen wel in een iets sneller tempo dan toen we nog in groepjes van 10, met een hartslag van 400 en een dosis adrenaline waar je bang van wordt, achter mammoeten aan renden. Laatst in het nieuws lieten ze een robot zien die niet alleen zelf de deur open maakte, maar ook een salto achteruit kon maken. Kun jij dat überhaupt?! Raar. Grappig.
En hoewel een salto nog niet eens de meest spannende ontwikkeling is, toch ook een beetje eng? Waar gaat dit naar toe en hoe ziet onze wereld er straks uit? Hoe klinkt onze toekomstmuziek?
Toekomstmuziek
Jij weet het niet, je buurvrouw weet het niet, niemand kan weten hoe toekomstmuziek klinkt. Misschien Joost, maar zelfs dat valt te betwijfelen. Je kunt toekomstmuziek niet spelen. Zodra je het speelt is het geen toekomstmuziek meer, dan is het in het hier en nu. We kunnen er wel over nadenken en het oefenen. We kunnen ons proberen in te beelden hoe het ongeveer zou klinken. Welke noten we dan samen spelen, welke woorden we dan zingen en welke instrumenten we gebruiken.
Geeft muziek ons de antwoorden?
Kan muziek een antwoord geven op onze vragen? Kunnen we antwoorden vinden in de liedjes uit de hitlijsten? Antwoorden op vragen zoals:
Hoe houden wij ons staande?
Hoe blijven wij van waarde?
En hoe zorgen wij voor sterke schouders voor onze kinderen om op te staan?
Richard de Hoop neemt je graag mee op deze muzikale ontdekkingsreis.
Transitie
Richard gaat met je terug én vooruit in de tijd. Nou ja… Niet echt natuurlijk, maar hij neemt je wel mee in de transitie waar wij met z’n allen in zitten. De transitie die wordt veroorzaakt door globalisering, robotisering, bio- en neurotech, blockchain en noem het maar op! Wat gebeurt er als robots straks onze banen overnemen? Gaan wij dan minder werken? En wat doen we met die overige tijd? Hier kunnen we onmogelijk al een antwoord op geven, omdat het nog niet zo ver is. Wat we wel kunnen doen is ons afvragen hoe wij zorgen dat we onszelf onder al dat techgeweld staande houden. Hoe we er zelf voor zorgen dat we mee veranderen en onszelf klaarstomen voor de toekomst.
Literatuur
Herrie of harmonie?
Effectief samenwerken in een team heeft veel weg van muzikaal samenspel. In elk goed orkest zijn alle individuele musici met hun verschillende instrumenten zo op elkaar afgestemd dat ze door begrip en enthousiasme harmonieuze klanken produceren. Zo zou het ook in uw team moeten gaan, maar helaas is de realiteit anders. Sommige teams produceren meer herrie dan muziek...
Richard de Hoop vergelijkt menselijke karakters met muziekinstrumenten. Daarbij gebruikt hij de bekende teamrollen van Belbin als basis. Met talloze voorbeelden maakt hij duidelijk hoe u goede teams samenstelt en op welke wijze elk instrument zijn positieve bijdrage aan het team levert. Door het invullen van een eenvoudige vragenlijst bepaalt u snel welk instrument uw teamleden en u het best beheersen. Bent u een hardwerkende bas, een inspirerende trompet of een energieke trom? Is die medewerker een creatieve gitaar, een planmatige hoorn of een behulpzame viool?
Topteams zijn toekomstmakers
We bevinden ons in een transitie naar een nieuwe wereld. Een wereld die steeds sneller draait en die om grote flexibiliteit en alertheid vraagt. Organisaties die zich niet verder ontwikkelen zijn direct in gevaar. Het is dus belangrijker dan ooit dat u weet wat uw klanten willen, zodat u op de juiste plek kunt innoveren. Topteams die dicht bij de klant staan lopen daarbij de race. In dit boek leest u hoe u topteams creëert, door talent te zien en strategisch in te zetten. Het start met de ontwikkeling van het individu, van beginner naar virtuoos, om vervolgens de sprong van virtuoos naar teamvirtuoos te maken. Want juist deze teamvirtuozen vormen samen de perfect op elkaar afgestemde topteams, die de uitdagingen waarvoor zij staan aankunnen. Ontdek hoe uw team zich tot een virtuoos team ontwikkelt, met 'jamming' als nieuwe samenwerkingsvorm. Het 4C-model (Compare, Connect, Commit, Cooperate) geeft u een handvat om te gaan jammen. Zo zorgt u ervoor dat uw organisatie aan sociale innovatiekracht wint, om in de toekomst ongelooflijk goed te kunnen blijven presteren.
