Sprekersbureau Assemblee Speakers
Theo Kroese

Theo Kroese

“Veranderen gaat beter als je stopt met managen.”

Categorie
Management & Leiderschap, Omgaan met Verandering
Type
Expert op het gebied van werkgedrag, Bedrijfscoach | Trainer, Auteur
Inzetbaarheid
Keynote speaker, Expert
Talen
EN NL
Afkomstig van
Nederland

Biografie

Met zijn bureau Moving As One helpt Theo Kroese organisaties om succesvol te veranderen. Hij heeft meer dan dertig jaar ervaring als strategieconsultant, marketing director en internetondernemer. Altijd zoekend naar de ‘geheime’ formule voor succesvolle verandering. Het antwoord zit nooit in structuren, processen of methodieken, maar altijd in de mensen en hun samenwerking. In die zin is er geen geheim: de oplossing is altijd verbluffend dichtbij en ogenschijnlijk eenvoudig: als je de ‘sweetspot’ voor verandering vindt, ontstaat verandering ‘van binnenuit’. En die is altijd effectiever, sneller en leuker dan verandering die door traditioneel management wordt opgelegd.

Als je wilt dat veranderen beter gaat
Volgens de Tao heeft alles een natuurlijke onderstroom. Wanneer je die volgt ontstaan harmonie en groei. Kijk maar naar de natuur: zij verandert voortdurend en vindt altijd haar balans. Dit principe geldt ook voor organisaties. Maar daar verlopen veranderingen vaak traag en moeizaam. Managers werken, vaak onbedoeld en onbewust, veel weerstand in de hand. Hoe kun je het natuurlijke verandervermogen van jouw organisatie de ruimte geven? Ondersteund door humoristische en ontroerende ervaringen neemt Theo zijn publiek mee in een management aanpak waardoor veranderen beter gaat en alle betrokkenen zich beter voelen. Zijn inzichten vult hij aan met praktische handvatten die managers direct kunnen toepassen. Theo leidt tevens workshops, treedt op als moderator en coacht bestuurders en ondernemers.


 

Inzetbaarheid

Keynote speaker
Expert

Spreker

ONDERWERPEN VAN THEO KROESE ALS SPREKER

Theo Kroese spreekt over:

  • Het verandervermogen van organisaties
  • Hardnekkige misvattingen over verandering
  • Organiseren voor succes (vier randvoorwaarden)
  • Hoe weerstand ontstaat
  • Moeiteloos managen (de manager als powerbank van verandering)


Voor wie?
De keynotes van Theo zijn voor ondernemers, managers en bestuurders die ervaren hebben dat traditionele managementmethoden geen antwoorden bieden op de organisatorische vragen van vandaag. Zij willen weten hoe verandering beter kan, en willen geïnspireerd worden met inzichten waar zij direct mee aan de slag kunnen.

 

Literatuur