Simone Buijzen
Als Expert, (Business) Coach en Spreker in Internationale Bedrijfscultuur, Expert Merkidentiteit en Cross-Culturele Communicatie helpt Simone Buijzen moderne zakenreizigers en internationale teams bij het succesvol overbruggen van verschillende bedrijfsculturen.
Biografie
Als Expert, (Business) Coach en Spreker in Internationale Bedrijfscultuur, Expert Merkidentiteit en Cross-Culturele Communicatie helpt Simone Buijzen moderne zakenreizigers en internationale teams bij het succesvol overbruggen van verschillende bedrijfsculturen.
Oorspronkelijk afkomstig uit Sittard (Nederland) en gefascineerd door de psychologie van mensen en hun verschillende achtergronden, reist Simone Buijzen al meer dan 25 jaar de wereld rond. Begonnen als marketeer voor multinationale bedrijven is ze getuige geweest van veel interculturele misverstanden die, hoewel hilarisch, vaak tijdrovend en geldverslindend waren. Haar liefde voor mensen en haar uitgebreide internationale zakelijke ervaring inspireerden haar om interculturele communicatie te bestuderen en bruggen te bouwen tussen verschillende culturen.
In haar rol als interculturele trainer en executive coach gedurende meer dan 12 jaar heeft Simone sindsdien gewerkt met leiders en hun teams bij multinationals en NGO's over de hele wereld. Ze heeft ook de rol van adviseur van My Shining Star Foundation in Maleisië op zich genomen en heeft sindsdien van het oostelijk halfrond haar tweede thuis gemaakt.
Inzetbaarheid
Spreker
ONDERWERPEN / TITELS PRESENTATIES VAN SIMONE BUIJZEN
Je een weg banen door culturele verschillen
We leven in een multiculturele wereld. Zelfs als we niet reizen, komen we elke dag in contact met verschillende culturen. Hoe kunnen we leven en werken met de mensen. We begrijpen het niet van dag tot dag?
De kracht van culturele diversiteit
Culturele verschillen worden meestal als uitdagend gezien. Ze kunnen echter ook worden aangeboord als een bron van grote verandering en positieve groei. Laten we ontdekken hoe..
Overleven of bloeien in een nieuwe fusie?
Fusies zijn als huwelijken. Eerste intenties en plannen kunnen veelbelovend zijn, een logische volgende stap met veel potentie. Maar wanneer verwachtingen en realiteit samenkomen, bepaalt de menselijke dynamiek een groot deel van de uitkomst.
Hoe goed doen de dingen echt beter maakt….
In onze tijd wordt maatschappelijke verantwoordelijkheid steeds belangrijker. Zelfs grote organisaties vinden het soms moeilijk om hun doelen te bereiken. Hoe kun je het beste halen uit het goede willen doen, zelfs als je niet veel geld of macht hebt?