Leon Schaepkens
Bestseller auteur | Bekend van radio en podcasts | Keynote spreker| Psycholoog, therapeut & Bestuurskundig-jurist | Leon Schaepkens helpt bestuurders en managers de organisatie van morgen uit te vinden. Het fundament van onze organisaties is kapot – nieuw mensbeeld nodig.
Biografie
Leon Schaepkens is (evolutie)psycholoog, bestuurskundig-jurist, adviseur, schrijver, spreker en therapeut. In het recente verleden was hij ondernemer en toezichthouder. Hij heeft enkele zakelijke bestsellers op zijn naam staan. Leon is in verschillende rollen dagelijks bezig om leiders, teams en organisaties bewust te maken van de psychologie achter hun werk zodat zij de organisatie van morgen kunnen uitvinden. De sociale mens nieuw leven inblazen, is wat hem inspireert.
De persoonlijke missie van Leon Schaepkens:
Leiders, teams, organisaties, politici en bestuurders bewust maken dat we rekening moeten houden met ons psychologisch DNA. We zijn niet zo rationeel als we denken. Bovendien zijn we biologisch en psychologisch oververhit. Dit vraagt om een andere kijk op leiderschap, teams, organisatieverandering en gezondheid op het werk. Ons werkgeluk staat onder druk.
Leon Schaepkens inspireert ...
→ Hoe je door te voorzien in de 10 miljoen jaar oude psychologische basisbehoeften met minder stress en met meer plezier succesvol kunt zijn als leidinggevende.
→ Hoe je morgen direct kunt zorgen voor meer veiligheid, openheid, samenwerking, innovatie en eigenaarschap in je organisatie.
→ Waarom zelfreflectie als leider zorgt voor groei van je team of organisatie.
→ Waarom SLOW leven op het werk leidt tot meer geluk, welzijn en minder ziekteverzuim.
→ Hoe jij als manager niet-functionele gedragspatronen kunt doorbreken in je organisatie of team.
→ Hoe jouw gedrag als politicus kan zorgen voor veiligheid, verbondenheid en waardering bij burgers.
In 2025 verscheen zijn volgende nieuwe boek Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose. Hierbij beschrijft hij hoe de machineorganisatie plaats maakt voor de sociale organisatie. Instrumenteel HR ruimt het veld voor Human Purpose. Maak kennis met de bouwstenen voor intrinsieke motivatie, eigenaarschap en welbevinden.
Biografie Leon Schaepkens
Leon Schaepkens studeerde economie, bestuurskunde, rechten & psychologie. Hij is specialist arbeid, organisatie en gezondheid. Daarnaast is hij therapeut en toezichthouder. Hij adviseert en begeleidt organisaties, teams, bestuurders en managers in Nederland en België zodat zij gezond en met werkplezier hun doelen realiseren. Succesvolle leiders voorzien in deze basisbehoeften. Ze weten dat leiderschapsstijlen en managementtheorieën slechts de vernislaag zijn over een brein dat geprogrammeerd is om in groepsverband te overleven. Medewerkers voelen zich daardoor goed. Investeren in ons psychisch DNA leidt tot sterke teams, werkgeluk en organisatiesucces.
Vanuit de evolutionaire psychologie kijkt hij anders aan tegen werkgedrag, leiderschap, teams, cultuurverandering, human resources en organisatieverandering. Zijn doel is om (politieke) leiders, teams en organisaties bewust te maken van ons miljoenen jaar oude psychologisch DNA en de effecten daarvan op ons gedrag.
Na zijn studies economie, bestuurskunde en rechten een aantal jaren gewerkt bij de overheid om vervolgens in 2000 als (zelfstandig) ondernemer aan de slag te gaan. Hij wist zijn bedrijf binnen enkele jaren uit te bouwen naar ruim 100 mensen. Parallel daaraan is hij aan de universiteit Psychologie gaan studeren.
Evolutionaire psychologie en groepspsychologie had zijn speciale aandacht. Door zijn studies, ervaringen en groeiend zelfinzicht werd hij meer en meer de specialist in werkgedrag. Om zich op het vlak van arbeid en gezondheid nog verder te bekwamen heeft hij zich gespecialiseerd tot cognitief gedragstherapeut, EMDR-therapeut (traumabehandeling) en schematherapeut.
In 2020 tijdens de Coronacrisis besloot hij anders te gaan leven. Leon Schaepkens spreekt zelf over 2½ keer verlicht zijn. In zijn boek "De F1 Maatschappij" neemt hij je mee in zijn eigen lifestyle change.
Bestselling Auteur
Leon Schaepkens is schrijver van de zakelijke bestsellers “10 miljoen jaar LEIDERSCHAP” en “De F1 Maatschappij”. In 2023 komt zijn nieuwe boek “Zie mij, hoor mij - Lessen uit de evolutiepsychologie die iedere politicus of bestuurder zou moeten kennen”. Zijn meest recente boek heeft de titel: Blablabla-management - Afscheid nemen van een tijdperk en de organisatie van morgen uitvinden. Hij schreef dit boek samen met Harrie Timmermans.
Zijn laatste nieuwe boek verscheen eind 2025 en heeft de titel: Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose.
Samenvatting van zijn laatste nieuwe boek:
Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose.
Nog maar één op de vijf medewerkers voelt zich verbonden met de eigen organisatie. Structurele hiërarchie, te veel regels, controledrang en eindeloos vergaderen ondermijnen onze intrinsieke motivatie. Dat is het resultaat van tienduizend jaar schaalvergroting en toenemende complexiteit.
Vooruitstrevende organisaties herontdekken de psychologische behoeften van de sociale mens. Op de pijlers van betekenisvolle verbinding, gezonde autonomie en rechtvaardigheid bouwen zij hun organisatie. Niet het individu, maar de groep staat centraal. Zo motiveren zij hun medewerkers, met eigenaarschap, flexibiliteit en welbevinden als gevolg. Er is sprake van een paradigmaverschuiving.
De HR-professional van morgen is geen businesspartner meer. Hij is mensgerichte dataduider, werkarchitect, raadgever en kompasdrager.
De machineorganisatie maakt plaats voor de sociale organisatie. Instrumenteel HR ruimt het veld voor Human Purpose.
TIJDLIJN LEON SCHAEPKENS
- 2025 Nieuw boek Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose.
- 2025 Nieuwe boek Blablabla-management – het einde van een tijdperk en de organisatie van morgen uitvinden
- 2024 gegroeid in rol als raadgever. Schrijven nieuwe boek leidt tot veel nieuwe inzichten
- 2023 Top 3 notering Zie mij, hoor mij
- 2022 Bestseller managementboek De F1 maatschappij
- 2021 Bestseller Managementboek ‘10 miljoen jaar leiderschap’
- 2020 Coronacrisis, lef om zelf te kiezen voor lifestyle change – steeds meer afscheid nemen van mijn oude patronen
- 2016 Opening Belgische praktijk
- 2009 Durven kiezen om steeds meer mijn eigen pad te volgen. Nu in de rol als adviseur, therapeut en toezichthouder
- 2008 Pijn Verkoop bedrijf
- 2001 Start droom als ondernemer en groei organisatie naar 100 mensen
Inzetbaarheid
Spreker
WAAROM LEON SCHAEPKENS BOEKEN ALS SPREKER VOOR UW EVENT?
De mens heeft miljoenen jaren op de Afrikaanse Savanne in kleine groepen geleefd. In die tijd was intensieve samenwerking nodig om als groep te overleven. De machtsafstand binnen de groep bleef daardoor gering. Daardoor hechten wij ook nu nog sterk aan veiligheid, verbondenheid, waardering, autonomie, spontaniteit en het hanteren van duidelijke grenzen. We zijn daarom niet zo rationaal als we denken. Leon Schaepkens neemt je mee in wat dit betekent voor leiderschap, teams, organisaties, verandermanagement, cultuurverandering, human resources, de politiek en onze democratie. Naast spreker wordt hij ook geregeld gevraagd als dagvoorzitter en moderator.
ONDERWERPEN
Leon Schaepkens spreekt over:
- Arbeid en Gezondheid op de werkvloer.
- Wat je als leidinggevende, als bestuurder, als team en als organisatie kunt leren uit de Evolutielessen om het werkgeluk en werkgedrag te verbeteren.
Een aantal titels van Leon Schaepkens:
Evolutionaire lessen voor Leidinggevenden, Bestuurders en Teams
10 miljoen jaar LEIDERSCHAP
Hoe kunnen leiders beter inspelen op ons brein dat erop gericht is om als groep te overleven.
F1 Maatschappij
Slow down voor een gezond en gelukkig leven.
De fusie-illusie
Geen enkele diersoort fuseert alleen de mens.
Human resources maakt het verschil niet meer
We zijn te veel bezig met de vernislaag en raken de kern van medewerkers niet.
De piramide op de kop
Dienend leiderschap past ons beter.
Waarom zelfsturing niet kan werken
Innovatie
Zonder psychologische veiligheid en verbonden kan het niet werken.
Psychologische veiligheid
Jij bent het instrument.
Zie mij, hoor mij
Wijze lessen uit de evolutiepsychologie voor politici en bestuurders.
Het huis van Thorbecke
Is failliet- lang leve de Afrikaanse Savanne.
Literatuur
10 miljoen jaar LEIDERSCHAP
Hoe succesvolle leiders voorzien in oeroude basisbehoeften [Dutch Edition]
Bestseller- nummer 1
99% van zijn bestaan heeft de mens geleefd als jager-verzamelaar in kleine groepen. Ons brein is vooral het product van miljoenen jaren leven op de Afrikaanse savanne. We zijn lang niet zo rationeel als we denken. Het is tijd om de achterkamer van ons brein serieuzer te nemen. Iedereen streeft naar veiligheid, verbondenheid, waardering, autonomie, zelfexpressie en moet leren omgaan met grenzen.
Goodbye Human Resources
- Welcome Human Purpose
Auteur: Leon Schaepkens | Jaar: 7 december 2025
De machineorganisatie maakt plaats voor de sociale organisatie. Instrumenteel HR ruimt het veld voor Human Purpose.
Waarom dit boek lezen?
- Ontdek waarom organisaties vastlopen.
- Maak kennis met de bouwstenen voor intrinsieke motivatie, eigenaarschap en welbevinden.
- Ontmoet organisaties die Human Purpose al omarmen.
- Leer de nieuwe rollen van de HP-professional kennen.
- Vind handvatten voor jouw HR-praktijk.
ZIE MIJ, HOOR MIJ!
Lessen uit de evolutiepsychologie die iedere politicus of bestuurder zou moeten kennen
De mens heeft miljoenen jaren op de Afrikaanse Savanne in kleine groepen geleefd. De machtsafstand binnen de groep bleef gering omdat intensief samenwerken nodig was. Nog steeds hechten we daarom sterk aan veiligheid, verbondenheid, waardering, autonomie, spontaniteit en duidelijke grenzen.
Met dit evolutionaire inzicht in het achterhoofd reiken bestsellerauteur Leon Schaepkens, Harrie Timmermans en Stan van de Laar politiek en bestuurlijk Nederland oplossingen aan om het vertrouwen van de burgers terug te winnen. De schrijvers luiden een nieuwe fase van onze democratie in.
DE F1 MAATSCHAPPIJ
SLOW down voor een gezond en gelukkig leven
Een vijfde van alle werknemers in Nederland kampt met burn-outklachten. En de helft van alle volwassenen is te zwaar. Tegelijkertijd nemen de gevoelens van ongelijkheid en onveiligheid in de samenleving steeds verder toe. Hulpverleners, journalisten, rechters en advocaten worden steeds vaker bedreigd. Of erger nog… Wat is er toch aan de hand? We staan allemaal voortdurend stijf van de stresshormonen. In de F1-maatschappij moet alles steeds sneller, beter, harder en geweldiger. Maar die manier van leven past psychologisch en fysiologisch niet bij ons. Onze oeroude basisbehoeften aan autonomie en verbondenheid botsen met elkaar in ons 10 miljoen jaar oude brein. Stress, angst, leegte, uitputting en ongelijkheid zijn het gevolg. Voor een leuk leven is een gezonde balans tussen autonomie en verbondenheid nodig. Neem daarom afscheid van de F1-race en leef volgens het SLOW-model voor meer gezondheid en geluk. Dit boek leert je: • Waarom de F1-maatschappij ons uitput. • Waarom SLOW leven vaker leidt tot geluksmomenten. • Hoe je de door jou gewenste gebeurtenissen realiseert. • Waarom jouw lichaam de sleutel is tot een gezond en leuk leven. • Hoe je je niet-functionele gedragspatronen kunt doorbreken. • Waarom sociaal contact je gelukkig maakt. • Dat spirituele verlichting makkelijker is dan je denkt. • Waarom en hoe de politiek moet investeren in onze basisbehoefte aan verbondenheid
Blablabla-management
Afscheid nemen van een tijdperk en de organisatie van morgen uitvinden. [2025]
Auteurs: Leon Schaepkens, Harrie Timmermans
In dit boek ontdek je:
• Waarom we in een turbulente overgangsperiode leven en op de drempel van een nieuw tijdperk staan.
• Hoe jij, net als LEGO, Semco en Tony’s Chocolonely, de organisatie van morgen uitvindt.
• Hoe jij als leider je medewerkers in deze tijd inspireert en meeneemt.
• Waarom investeren in de sociale mens jong talent aantrekt en dit de sleutel is tot een duurzame toekomst.
• Hoe belangrijk de rol van de raadgever is in deze transitieperiode.