Francky Dury
Francky Dury is een zeer succesvolle en meest gerespecteerde Belgische voetbaltrainer. Hij werkte tot 1 maart 2007 voor de federale politie. Wil je Francky Dury boeken? Assemblee Speakers is het officiële boekingskantoor van Francky Dury.
Tijdlijn
- 2014
- Uitgeroepen tot ereburger van Waregem.
- 2013
- Sportief Manager
- 2013
- Tweede keer tot Trainer van het Jaar verkozen
- 2009
- Hoofdtrainer van SV Zulte Waregem & assistent bij de Rode Duivels
- 2005
- Trainer en West-Vlaming van het jaar.
Biografie
Francky Dury is een zeer succesvolle en meest gerespecteerde Belgische voetbaltrainer. Hij werkte tot 1 maart 2007 voor de federale politie.
- 600 matchen in eerste klasse België;
- ongeveer 40 Europese matchen;
- 6 deelnames aan de playoffs 1;
- 3 bekerfinales waarvan er 2 gewonnen (2006 en 2017).
AWARDS FRANCKY DURY
Francky Dury heeft meerdere awards gewonnen:
- Westvlaming en trainer van het jaar in 2006;
- Coach van het jaar in 2013;
- Coach van het jaar Voetbalkrant in 2017;
- Ereburger in Waregem en in Zulte in 2017 – 2018.
Daarnaast was Francky Dury:
- Assistent coach nationale ploeg in 2009
- Coach AA Gent 2010-2011
- Technisch directeur federatie + coach nationale beloften 2011
- Samenwerkingsakkoorden activeren in verband met jonge huurspelers met topploegen als Chelsea, Juventus, Monaco en Lille.
Biografie Francky Dury
Hij startte mijn trainersloopbaan in 1986 in 3de Provinciale. Hij kende sedertdien enkele ploegen en behaalde een 8-tal promoties of kampioenstitels o.a. met Beveren-Leie, Ronse, Zultse en SV Zulte Waregem. Met deze ploegen speelde hij eveneens enkele eindrondes.
Met SV Zulte Waregem promoveerde Dury in 2005 naar 1ste klasse. In 2006 won hij met deze club de beker van België. Hij werd uitgeroepen tot trainer van het jaar 2005-2006 en door de kijkers van de regionale televisiezenders Focus en WTV ook verkozen tot de West-Vlaming van het jaar 2006. In 2007 speelde deze ploeg nog de 1/16 finales van de Europa League. In vijf jaar eerste klasse behaalde SV Zulte Waregem een gemiddelde 6de plaats, na de topploegen zeg maar.
In augustus 2009 werd Dury, naast hoofdtrainer van SV Zulte Waregem, assistent van Frank Vercauteren bij de Rode Duivels.
In 2010 verliet hij Zulte Waregem, waarmee hij eveneens de eerste play offs speelde, voor AA Gent waarmee hij voor de eerste keer in het bestaan de poules van de Europa League werd gespeeld. Over de reguliere competitie eindigde AA Gent in 2011 op de 3de plaats en speelde nadien een mindere play offs. AA Gent en Dury besloten de samenwerking stop te zetten.
Hierna was hij als nationaal technisch directeur een jaar aan de slag bij de Belgische voetbalbond en als coach van de nationale beloften.
Op 30 december 2011 raakte bekend dat hij terug aan de slag gaat bij Zulte Waregem, , waar hij de ontslagen Darije Kalezić opvolgt. Hij behoedde de club van verder degradatiegevaar om het seizoen daarop van Zulte Waregem (Essevee) een regelrechte titelkandidaat te maken. Hij eindigde op één doelpunt van het kampioenschap.
In mei 2013 werd hij voor de tweede keer tot Trainer van het Jaar verkozen.
Dury won verschroeiend met een totaal van 1003 punten, gevolgd door Peter Maes (316) en Mircea Rednic (274). Ook werd hij 2de in de Guy Thys Award met 121 punten, na winnaar Maes (177).
In oktober werd hij er sportief manager naar Engels model en tekende voor 10 jaar bij, ongezien in het Belgisch voetbal.
Ook in het daaropvolgende seizoen doet hij het met Zulte Waregem uitstekend en krijgt hij van zijn collega's de Trofee Raymond Goethals. Omwille van zijn uitstekende resultaten met de club en bijdrage tot de sportgemeenschap in de stad werd Dury in juli 2014 uitgeroepen tot ereburger van Waregem.
Inzetbaarheid
Spreker
Francky Dury wordt regelmatig uitgenodigd als spreker.
Hij weet net als met zijn eigen elftal een publiek te inspireren en te motiveren. Dury neemt u mee in zijn voetbalwereld en deelt met u zijn visie hoe je het talent van mensen eruit kunt halen met daarbij het team niet uit het oog verliezend.
Een titel van een van zijn presentaties is “De winst van de mens ligt in de mind”.
Topics
Als doel wordt gesteld om het gedrag van het individu in een team te verbeteren.
Het individu staat dus steeds centraal.