Eric van 't Zelfde
Spreker van 't Jaar 2021 en 2022 | Onderwijsdoctor, TV-presentator Dream School en Auteur Superschool Van 't Zelfde: "Ieder kind verdient excellent onderwijs." Assemblee Speakers is de officiële boekingsagent van Eric van ’t Zelfde. Neem direct contact op met Eric van ’t Zelfde als spreker op jouw event via Assemblee Speakers!
Biografie
Schooldirecteur Eric van 't Zelfde, Auteur van SUPERSCHOOL en TV-presentator van DREAM SCHOOL, heeft in zijn leven maar één doel: bewijzen dat kinderen uit de lagere klassen kunnen excelleren.
Assemblee Speakers is de officiële boekingsagent van Eric van ’t Zelfde. Neem direct contact op met Eric van ’t Zelfde als keynote spreker op jouw evenement via Assemblee Speakers!
Eric van ‘t Zelfde in het kort:
- Schreef het boek ‘Superschool’ (27ste druk)
- Is rector van het populaire tv programma Dream School
- Werd door Assemblee Speakers in 2021 en 2022 uitgeroepen tot ‘Spreker van het jaar’
In vijf jaar tijd van de slechtste school van Nederland naar een van de beste scholen van Nederland.
In 2009 werd Eric van 't Zelfde directeur van een van de slechtste scholen van Rotterdam. Een school met slechts 34 aanmeldingen van nieuwe leerlingen, dramatische examenresultaten, vermoeide docenten en criminaliteit. Van 't Zelfde pakte de problemen buiten de gebaande paden aan. Maar liefst 56 docenten vertrokken, van wie 34 in zijn eerste jaar als directeur. Hij voerde de in zijn eenvoud geniale gedragsregel 'je gedraagt je' in. Hij verwijderde tegen de wet in een aantal leerlingen en moest zich voor de rechter verantwoorden. Zijn onorthodoxe aanpak leverde gedonder op: bedreigende situaties en persoonsbewaking. Maar het had resultaat: na een aantal jaar begon zijn school op of boven het landelijke gemiddelde te scoren. In vijf jaar tijd van de slechtste school van Nederland naar een van de beste scholen van Nederland.
Zijn boek Superschool werd een best seller. In dit boek beschrijft Eric van 't Zelfde zijn levensgeschiedenis en vertelt hij het bevlogen verhaal van zijn school en de mensen die daar rondlopen. Maar de successen hebben een stevige prijs; een prijs die docenten betalen, maar die Nederland en de politiek nooit zien, of willen zien. Superschool is een must voor iedereen die met het onderwijs te maken heeft, als ouder, leraar, beleidsmaker of belangstellende. Eric van 't Zelfde (1972) was leraar in Den Haag, Scheveningen en Gorinchem, voordat hij in 2009 directeur werd van de Hugo de Groot in Rotterdam. Tot januari 2023 was voor bijna 5 jaar schooldirecteur en docent op een school in Laren.
Eric van ’t Zelfde groeide op in de ruige arbeiderswijkstraten van Schiedam-Oost (Nederland) en volgde later onderwijs op een chique Schotse kostschool. Dit leverde een straatvechtersmentaliteit op die vergezeld wordt door een universitaire akte van de Rijksuniversiteit Leiden, waar hij Taal- en Letterkunde studeerde.
Eric van ’t Zelfde heeft zijn sporen in het onderwijsveld verdiend en zijn invloed rijkt tot aan de Tweede Kamer. Hij schreef twee succesvolle boeken, ontving een Europese onderscheiding voor zijn literatuurmethode en werd uitgeroepen tot Ambassadeur van de Vrede. Hij is rector in het succesvolle Tv-programma Dream School en was hiermee lange tijd in race voor de Televizierring 2017.
Inzetbaarheid
Spreker
HOE WE SAMEN BOUWEN AAN JOUW EIGEN EEN SUPERSCHOOL - DREAMSCHOOL!
Als luisteraar kun je niet ontsnappen aan de boodschap. Superschool is het verhaal over leiderschap en over successen bereiken door buiten de bewandelde paden te durven gaan. Het is het verhaal over hoe je onder erbarmelijke omstandigheden toch een voorbeeld voor anderen kunt zijn. Het verhaal ‘Impossible is Nothing’ is tevens het verhaal dat het publiek/ de maatschappij nu nodig heeft.
Na iedere presentatie is het publiek emotioneel maar ook energiek. Er zijn maar weinige sprekers die dit effect realiseren.
Onderwerpen:
- Impossible is Nothing
- Stuurkunst mag geen kunst zijn
- Persoonlijk leiderschap
- Wees nooit een omstander
- Ben je een leider of een uitvoerder
NIEUWE LEZING ERIC VAN 'T ZELFDE “CODE ROOD”
Na zijn bestselling boek SUPERSCHOOL was het tijd voor een nieuw boek vond Eric van 't Zelfde. In dit boek gaat hij dieper in op de aanpak en methodiek.
Hoe oranje en groen gedrag het succes in teams bepaalt.
Dit nieuwe boek verdient uiteraard ook een nieuwe lezing van Eric van 't Zelfde.
Samenvatting Code Rood
Iedere organisatie verdient de beste teams die het allerbeste resultaat boeken – voor alle betrokkenen. Dat is de premisse van dit baanbrekende boek. ‘Scholendokter’ Van ’t Zelfde snijdt een gevoelig onderwerp aan: wangedrag in teams. Want laten we eerlijk zijn, niet ieder team werkt goed samen en niet iedere collega is even goed. Het kan zijn dat je de leiding krijgt over een team waar je flink aan moet sleutelen. Dit boek laat je zien hoe je dat doet en hoe je je team goed in kaart brengt. In Code Rood introduceert de auteur een kleurencodering (groen, oranje en rood) die hij ontwikkelde tijdens zijn loopbaan als rector. De kleuren staan voor succes (groen), twijfel, maar mogelijkheid om te groeien (oranje) en geen kans op succes (rood). Ze zijn gekoppeld aan negen typische gedragskenmerken. De methodiek helpt je doelgericht de stoorzenders binnen je team te herkennen, maar ook de echte teamplayers. Dit zijn de collega’s die niet gebukt gaan onder aangeleerde hulpeloosheid, die loyaal zijn aan de organisatie en altijd streven naar verbetering. Dit alles gebeurt op een integere manier, zonder iemand als mens te beoordelen, maar wel door structureel, schadelijk gedrag op de werkvloer te durven benoemen. Alleen zo help je je team en je organisatie te floreren.
- • Van ’t Zelfde deelt het geheim achter zijn succes met teams in het onderwijs
- • Een eenvoudige en doelgerichte methode, toepasbaar binnen elke organisatie
- • Een baanbrekend boek dat het taboe op wangedrag in teams doorbreekt Bestsellerauteur
Literatuur
De wonderbaarlijke avonturen van Gijs en opa
'Superschool-directeur heeft laten zien de dromen van zijn scholieren te kunnen voeden door vooral te benadrukken wat ze wel kunnen. De politiek heeft zijn ideeën omarmd vanwege die kennis en kunde. En ook in dit boek spat zijn passie voor onderwijs van de pagina's. Aanrader!' Humberto Tan *****
CODE ROOD
Auteur: Eric van 't Zelfde
Iedere organisatie verdient de beste teams die het allerbeste resultaat boeken – voor alle betrokkenen. Dat is de premisse van dit baanbrekende boek 'Code Rood'.
‘Scholendokter Van ’t Zelfde' snijdt een gevoelig onderwerp aan: wangedrag in teams. Want laten we eerlijk zijn, niet ieder team werkt goed samen en niet iedere collega is even goed. Het kan zijn dat je de leiding krijgt over een team waar je flink aan moet sleutelen. Dit boek laat je zien hoe je dat doet en hoe je je team goed in kaart brengt. In Code Rood introduceert de auteur een kleurencodering (groen, oranje en rood) die hij ontwikkelde tijdens zijn loopbaan als rector. De kleuren staan voor succes (groen), twijfel, maar mogelijkheid om te groeien (oranje) en geen kans op succes (rood). Ze zijn gekoppeld aan negen typische gedragskenmerken. De methodiek helpt je doelgericht de stoorzenders binnen je team te herkennen, maar ook de echte teamplayers. Dit zijn de collega’s die niet gebukt gaan onder aangeleerde hulpeloosheid, die loyaal zijn aan de organisatie en altijd streven naar verbetering. Dit alles gebeurt op een integere manier, zonder iemand als mens te beoordelen, maar wel door structureel, schadelijk gedrag op de werkvloer te durven benoemen. Alleen zo help je je team en je organisatie te floreren.
Topics
Als het in de maatschappij regent, dan giet het in de klas. Van de leerkrachten in Nederland wordt veel gevraagd, misschien soms wel te veel. Daar mogen de leerkrachten een mening over hebben, maar dit overschaduwt dan soms een andere waarheid: “de leerkrachten van Nederland zijn niets minder dan helden en zij vormen iedere dag weer de maatschappij van de toekomst.”
In de presentatie “Impossible is Nothing” gebaseerd op zijn bestseller Superschool, laat Eric van ‘t Zelfde zien wat een hecht team van leerkrachten voor elkaar kan krijgen voor de leerlingen en hoe belangrijk zij zijn voor de toekomst van hun leerlingen.” Impossible is Nothing is soms een feest der herkenning, is bijwijlen hilarisch, doet soms pijn omdat het schuurt, maar nodigt vooral uit om als team te knokken voor elkaar en voor de leerlingen.
Eric van ‘t Zelfde werd in 1995 docent Engels in de Haagsche Schilderswijk. Hij leerde daar dagelijks van zijn leerlingen en collega’s. Eric is momenteel directeur van een vmbo school waar hij de loodgieters, de lassers, de koks en de verpleegsters van de toekomst wil maken. Impossible is nothing!
In 2009 werd Eric van 't Zelfde directeur van een van de slechtste scholen van Rotterdam. Een school met slechts 34 aanmeldingen van nieuwe leerlingen, dramatische examenresultaten, vermoeide docenten en criminaliteit. Van 't Zelfde pakte de problemen buiten de gebaande paden aan. Maar liefst 56 docenten vertrokken, van wie 34 in zijn eerste jaar als directeur. Hij voerde de in zijn eenvoud geniale gedragsregel 'je gedraagt je' in. Hij verwijderde tegen de wet in een aantal leerlingen en moest zich voor de rechter verantwoorden. Zijn onorthodoxe aanpak leverde gedonder op: bedreigende situaties en persoonsbewaking. Maar het had resultaat: na een aantal jaar begon zijn school op of boven het landelijke gemiddelde te scoren. In vijf jaar tijd van de slechtste school van Nederland naar een van de beste scholen van Nederland: wie is de man die dat samen met zijn team realiseert?
Eric van 't Zelfde vertelt zijn levensgeschiedenis en het bevlogen verhaal van zijn school en de mensen die daar rondlopen. Maar de successen hebben een stevige prijs; een prijs die docenten betalen, maar die Nederland en de politiek nooit zien, of willen zien. Superschool is een must voor iedereen die met het onderwijs te maken heeft, als ouder, leraar, beleidsmaker of belangstellende. Eric van 't Zelfde (1972) was leraar in Den Haag, Scheveningen en Gorinchem, voordat hij in 2009 directeur werd van de Hugo de Groot in Rotterdam. Op dit moment is hij school directeur op een school in Laren.
Hoe oranje en groen gedrag het succes in teams bepalen
Iedere organisatie verdient de beste teams die het allerbeste resultaat boeken – voor alle betrokkenen. Dat is de premisse van dit baanbrekende boek. ‘Scholendokter’ Eric van ’t Zelfde snijdt een gevoelig onderwerp aan: wangedrag in teams. Want laten we eerlijk zijn, niet ieder team werkt goed samen en niet iedere collega is even goed. Het kan zijn dat je de leiding krijgt over een team waar je flink aan moet sleutelen.
Eric van 't Zelfde laat je zien hoe je dat doet en hoe je je team goed in kaart brengt. In Code Rood introduceert Eric van 't Zelfde een kleurencodering (groen, oranje en rood) die hij ontwikkelde tijdens zijn loopbaan als rector. De kleuren staan voor succes (groen), twijfel, maar mogelijkheid om te groeien (oranje) en geen kans op succes (rood). Ze zijn gekoppeld aan negen typische gedragskenmerken. De methodiek helpt je doelgericht de stoorzenders binnen je team te herkennen, maar ook de echte teamplayers. Dit zijn de collega’s die niet gebukt gaan onder aangeleerde hulpeloosheid, die loyaal zijn aan de organisatie en altijd streven naar verbetering. Dit alles gebeurt op een integere manier, zonder iemand als mens te beoordelen, maar wel door structureel, schadelijk gedrag op de werkvloer te durven benoemen. Alleen zo help je je team en je organisatie te floreren.
- Van ’t Zelfde deelt het geheim achter zijn succes met teams in het onderwijs
- Een eenvoudige en doelgerichte methode, toepasbaar binnen elke organisatie
- Een baanbrekend boek dat het taboe op wangedrag in teams doorbreekt Bestsellerauteur