Sprekersbureau Assemblee Speakers
Arno Folkerts

Arno Folkerts

Spreker en trainer in verandermanagement

Categorie
Business & Management, Theater & Entertainment
Type
Entertainer, Keynote speaker, Persoonlijk coach | Trainer
Inzetbaarheid
Keynote spreker, Coach / Trainer, Entertainer / Cabaretier
Talen
EN NL
Afkomstig van
Nederland

Biografie

Arno Folkerts (1971) belicht in zijn keynote‘De Verandering’ de belangrijkste elementen als het gaat om verandering. Daarin spreekt hij op een eenvoudige, verrassende en vooral humoristische manier over het brein en de veranderende wereld die geldt voor vrijwel alle branches. Arnowas algemeen directeur bij de Auto Borchwerf Groep, die hij in een sterk veranderende tijd leidde van een zwak presterend bedrijf naar een toonaangevende autogroep. In 2019 werd hij onder andere verkozen tot ‘Audi dealer van het Jaar’. Datzelfde jaar gooide hij het roer om en zette zijn carrière voort als spreker, trainer en adviseur. Met zijn brede expertise begeleidt hij nu bedrijven bij het in gang zetten van verandering. Hij is een man van de praktijk die met kennis, gevoel en humor zowel op strategisch als operationeel niveau, verandering eenvoudig en concreet maakt. Door de unieke samenwerking met Paul Smit, waarbij neurowetenschap, humor en ervaring een belangrijke rol spelen, is het mogelijk zowel Arno als Paul te boeken voor uw evenement via Assemblee Speakers. Het evenement krijgt dan een kop en een staart waarbij thema’s nog beter belicht worden. Niet voor niets is de slogan van Folkerts en Smit ‘Keynotes door Kwaliteit!’

Inzetbaarheid

Keynote spreker
Coach / Trainer
Entertainer / Cabaretier

Spreker

Arno spreekt over samenwerking, (on)mogelijkheden van het menselijk brein, de kracht van herhaling, commitment, authenticiteit, fouten durven maken, leiderschap, voorbeeldgedrag obv oxytocine en spiegelneuronen. 

De wereld verandert razendsnel, mede door digitalisering, robotisering en kunstmatige intelligentie. In deze tijd moeten bedrijven continu schakelen om zich aan te passen. Zowel als het gaat om de richting als de inrichting van de organisatie. Van medewerkers wordt flexibiliteit verwacht en de bereidheid continu mee te veranderen. Dit terwijl ons brein is geprogrammeerd zoveel mogelijk te handelen vanuit routine, om zo energie te besparen.

Daarnaast denken en handelen we vanuit vaste patronen en structuren. Het zorgt ervoor dat we bepaalde dingen niet zien die we wel zouden moeten zien of juist andersom. We kunnen dit doorbreken door anders te kijken en te communiceren.

Een voorbeeld: als op een zak chips de tekst staat 65% vetvrij, denken we gezond bezig te zijn, maar wanneer er staat 35% vet, laten we de zak direct liggen. Daarbij dienen we ons te realiseren dat we allemaal vanuit ons eigen perspectief vertellen, maar dat wat we zeggen op heel veel manieren wordt opgevat. Des te beter we dus in staat

zijn te communiceren in een organisatie, des te verrassender het resultaat. Een andere uitdaging bij veranderingen is dat ons brein standaard zoekt naar de fout. We kijken niet gemakkelijk naar wat goed gaat. Je merkt op dat je neus verstopt zit, maar niet dat je 99% moeiteloos ademhaalt.  Zo zijn we geprogrammeerd. Elke avond kijken we naar het Journaal om te zien wat er vrijwel niet gebeurt in de wereld. Daarom is het belangrijk dat wat juist al goed gaat te benadrukken. Want als je aandacht geeft aan wat goed gaat, gaat dit juist bloeien. En telkens weer. De  kracht van herhaling zorgt ervoor dat alles in het onbewuste gedeelte van ons brein komt. En dat gedeelte is juist het gedeelte waarin ritme en routine zitten.

Een ander aspect bij verandering is dat ons brein zelf wil bepalen. Eigenaarschap ontstaat nooit onder dwang. Mensen willen het gevoel hebben dat wat ze doen, hun eigen idee of initiatief is. Ook zijn verbinding en vertrouwen van fundamenteel belang. Ondanks alle digitalisering, blijft persoonlijke ontmoeting het belangrijkst, doordat ons brein dan oxytocine aanmaakt en het vertrouwen groeit.

 

Reviews:

Arno is een snelle denker, adrem, creatief en krachtig. Dit samen met zijn doorzettingsvermogen maakt dat hij tot vele successen is gekomen.
Paul Smit, Smit Productions

Arno is met zijn optreden in staat mensen te laten nadenken over wat verandering inhoudt en welke rol zij daar zelf in kunnen hebben. Arno barst van de energie, heeft humor en daarnaast ook zangtalent. Met deze combinatie weet hij zijn publiek te inspireren.
Richard van Diest, Directeur Rabobank Zuidwest-Brabant

Authentiek, boeiend en grappig

Goed overbrengen van een boodschap! Weet waar hij over praat.

Een entertainer! Verbluffend verrassend!

Fantastische spreker die het publiek continu boeit.

Beeldmateriaal